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        國資委黨委關于中央企業深入開展學雷鋒活動的意見

        瀏覽量:2155 作者: 來源:國資委網站 時間:2012-03-22 【字號:

        國資委黨委關于中央企業深入開展學雷鋒活動的意見

         

        各中央企業黨委(黨組):

          為全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,促進社會主義核心價值體系建設,大力弘揚雷鋒精神,推動學雷鋒活動常態化,不斷提升中央企業廣大員工思想道德素質和企業文明程度,根據《中共中央辦公廳關于深入開展學雷鋒活動的意見》(中辦發〔20127號),結合中央企業實際,現就中央企業深入開展學雷鋒活動提出如下意見。

          一、深入開展學雷鋒活動的重要意義

          雷鋒是實踐社會主義、共產主義思想道德的楷模,以短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇,樹起了一座令人景仰的思想道德豐碑,是全國人民學習的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要內容,哺育和激勵了一代又一代人成長。雷鋒精神內涵豐富、意蘊深刻。當前,要大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想信念;服務人民、助人為樂的奉獻精神;干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神;銳意進取、自強不息的創新精神;艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。在新形勢下,廣泛深入開展學雷鋒活動,大力弘揚雷鋒精神,對于倡導文明新風,匡正道德失范,矯正誠信缺失,提升社會道德水平,引導廣大員工做中華民族傳統美德的傳承者、社會主義道德規范的實踐者、良好社會風尚的引領者;對于弘揚偉大的民族精神和時代精神,推進中央企業道德建設,形成強大的精神力量和道德支撐;對于堅持用社會主義核心價值體系育人固本,凝魂聚氣,弘揚愛黨愛國、求實創新、拼搏奉獻、誠實守信、和諧包容的精神,把廣大員工的智慧和力量凝聚到做強做優,培育具有國際競爭力的世界一流企業上來,具有十分重要的現實意義。

          二、開展學雷鋒活動的總體要求

          認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,著眼于踐行社會主義核心價值體系,著眼于推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,著眼于提升員工思想道德素質和企業文明程度,緊緊圍繞做強做優,培育具有國際競爭力的世界一流企業的核心目標,緊緊圍繞實施轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展等五大戰略,以傳承和弘揚雷鋒精神為主題,廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和郭明義等模范人物的宣傳教育,充分發揮黨員干部的示范帶動作用,廣泛開展“崗位學雷鋒,爭做好員工”、“學雷鋒,樹新風”、“誠信央企建設”、社會志愿服務等實踐活動,廣泛普及愛國、敬業、誠信、友善基本道德規范,推動學雷鋒活動常態化、機制化,形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面,形成我為人人,人人為我的良好氛圍。

         

          三、開展學雷鋒活動的重點工作

          中央企業各級黨組織及工會、共青團組織要按照中央學雷鋒活動的總體部署和要求,緊密結合企業自身特點,確定具體目標和主題,搭建平臺,找準載體,重點圍繞以下五個方面深入開展學雷鋒活動。

         ?。ㄒ唬V泛開展“崗位學雷鋒,爭做好員工”活動。各中央企業要把立足本職、建功立業作為學雷鋒活動的重點,廣泛開展“崗位學雷鋒,爭做好員工”活動,努力培養職業素養一流、業務技能一流、工作作風一流、崗位業績一流的員工隊伍,為提高企業的核心競爭力提供可靠的人才保障。要結合企業改革發展和生產經營,在生產一線及基層單位開展“爭做好員工、崗位建功”等活動;開展建精品工程,促發展、增效益等主題勞動競賽。共產黨員要結合為民服務、創先爭優,在活動中當先鋒、做表率。團員青年發揮在學雷鋒活動中的骨干作用,開展特色“青字號”主題活動,大力實施青春建功工程。

         ?。ǘV泛開展“學雷鋒,樹新風”活動。 要以窗口行業為突破口,繼續深化中央企業窗口行業的規范服務、優質服務、誠信服務、滿意服務,深入推進“為民服務,央企先行”活動,塑造“為民服務,創先爭優”等品牌形象,繼續開展“爭創文明服務示范窗口”和“爭創文明服務標兵”活動,提高中央企業窗口行業為民服務的水平,使之成為傳播雷鋒精神的窗口。

         ?。ㄈV泛開展“誠信央企建設”活動。大力推進企業依法治企,誠信經營,增強員工依法合規經營意識,大力加強職業道德教育,增強職業道德意識,養成職業道德品格,培育遵紀守法,恪守社會公德、職業道德以及行業規則的員工隊伍,讓踐行雷鋒精神成為一種工作態度和工作方式。維護各類投資者利益及消費者權益,與合作伙伴共贏發展。繼續開展“踐行道德承諾,制售放心產品”等活動,培育誠信文化、質量文化,充分展現文明央企、責任央企的良好形象。

         ?。ㄋ模V泛開展社會志愿服務活動。每年3月初,在中央企業集中組織開展學雷鋒實踐活動,號召廣大員工向雷鋒同志學習,大力開展學習“當代雷鋒”郭明義活動,以中央企業郭明義愛心團隊為載體,做學雷鋒活動的先行者。中央企業要發揮郭明義愛心團隊的輻射帶動作用,整合做優“愛心包裹”、“暖風行動”、“映山紅”等已有志愿服務品牌,不斷創新志愿服務的方式。加強郭明義愛心團隊、青年志愿者協會等志愿者組織建設,發展壯大中央企業志愿者隊伍。面向特困職工、農民工等特殊群體,面向邊遠地區、民族地區,開展形式多樣的社會志愿服務活動。

         ?。ㄎ澹V泛開展學雷鋒選樹典型活動。堅持典型引路,開展“與郭明義同行”宣傳教育活動,每年三月初總結推廣學雷鋒活動的先進經驗,評比表彰一批“郭明義式”先進典型。每兩年組織開展中央企業道德模范、身邊好人等評選表彰活動,充分發揮先進典型的示范引領作用,營造比學趕幫超、干事創業的濃厚氛圍。

          四、抓好學雷鋒活動的組織實施

         ?。ㄒ唬└叨戎匾?,加強領導。充分認識新形勢下開展學雷鋒活動的重要意義,將活動作為加強企業思想政治工作、企業文化和精神文明建設的經常性工作,作為推進社會主義核心價值體系的重要措施,擺上重要位置,加強領導,明確責任,周密部署,精心實施。要在黨委(黨組)的統一領導下,形成黨委宣傳部門(文明辦)牽頭、有關部門各司其職、廣大干部員工廣泛參與的工作機制。制定實施方案,做到責任到位,措施到位,經費到位,確保學雷鋒活動有力有效開展,推動學雷鋒活動常態化、機制化。

         ?。ǘ┘訌娦麄?,營造氛圍。各中央企業要結合實際制定活動宣傳方案。要充分利用所辦報刊、電視等媒體,注重發揮網絡、手機等新興媒體的優勢,擴大活動的覆蓋面和影響力。通過組織道德模范及先進典型報告會、座談會、宣講活動等,注重運用員工喜聞樂見的形式,搭建便于參與的平臺,開辟樂于接受的渠道,寓教于樂,充分調動廣大員工學雷鋒的積極性主動性。

         ?。ㄈ┛偨Y經驗,改進創新。堅持以改革創新精神推進學雷鋒活動。在總結和繼承已有好做法好經驗的基礎上,適應時代發展變化,積極拓展活動內容,把雷鋒精神融入企業文化培育、精神文明建設和企業黨的建設全過程;不斷賦予學雷鋒活動以新的時代內涵,將弘揚雷鋒精神與培育富有時代特點的國有企業精神結合起來,積極創新活動載體,打造中央企業郭明義愛心團隊品牌,不斷賦予學雷鋒活動以新的吸引力和感召力,讓雷鋒精神在中央企業歷久彌新。

          各中央企業要根據本意見精神,結合企業實際,制定實施方案,抓好組織落實,有關活動情況及時報送國資委文明辦。

         

                                   國資委黨委

                                      2012319

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